Assessoria:
Nos dias de hoje os gestores tem que está sempre adaptando a empresa de acordo com as exigências do mercado o que exige rapidez nas tomadas de decisões, ter uma Consultoria Empresarial, de um profissional capacitado é a alternativa para diagnosticar, evitar perdas e adequar a essas mudanças com acompanhamento nas tomadas de decisões dentro da organização.
Como objetivos específicos, a Assessoria Empresarial propõe:
- elaborar um diagnóstico das áreas funcionais da empresa em questão;
- identificar seus pontos fortes e pontos fracos;
- identificar suas ameaças e oportunidades;
- propor soluções e mudanças específicas para as áreas julgadas mais necessitadas após a análise.
a) Assessoria Administrativa:
É uma atividade profissional de diagnóstico e formulação de soluções acerca de um assunto ou especialidade que apoia os gestores ou proprietários de empresas, auxiliando-os nas tomadas de decisões estratégicas, com grande impacto sobre os resultados atuais e futuros da organização.
b) Assessoria Contábil:
Possibilita o controle do patrimônio, com verificação e certificação de documentos que comprovem seus registros e atos contábeis com eficácia.
c) Assessoria Financeira:
O foco é, atraves de analises detalhadas, avaliar e definir a melhor alternativa de ação num ambiente de negócios repleto de incertezas, riscos, competição e possibilidades desconhecidas, que representam para os gestores da empresa um problema complexo e de grande importância.
d) Assessoria Trabalhista:
Orientando seus colaboradores e representando a sua empresa no cumprimento da legislação trabalhista com desenvolvimento e prevenção de disputas entre empregados e empregadores com uma prevenção para evitar reclamações trabalhistas.
Auditoria:
A auditoria é um exame cuidadoso e sistemático das atividades desenvolvidas em uma determinada empresa ou setor, avaliando se as mesmas estão em conforme com o planejado previamente, como um instrumento de controle administrativo, destaca em seus efeitos, pois tem a finalidade de avaliar as informações contábeis confiáveis, adequadas, totais e seguras.
a) Auditoria Contábil:
Têm como objetivo principal analisar os documentos, livros, registros contábeis e certificar, através de relatórios, a exatidão dos registros contábeis no que se refere ao patrimônio da empresa auditada.
b) Auditoria Financeira:
Revisa as demonstrações financeira, com a finalidade de assegurar seus resultados, de forma a opnar sobre formas de melhorar ou reverter o quadro, caso seja viável para o financeira da empresa.
Consultoria:
O trabalho de consultoria é uma prática que deverá estar sempre em atividade, em diferentes situações com imparcialidade e uma visão diferente em diversos problemas.
Contabilidade:
a) Contabilidade Comercial:
A Contabilidade Comercial é o ramo da Contabilidade que mede o patrimônio comercial, ou seja, o conjunto de bens, direitos e obrigações do comerciante. Os dados contidos servirão de base para analise de futuras decisões. Segundo FRANCO (1197, p.98) “a Contabilidade Comercial é a ciência que estuda os fenômenos ocorridos no patrimônio das entidades". Já para ORRÚ (1190, p.58) "Contabilidade Comercial é a ciência que estuda e controla o patrimônio das empresas”. Diante dos conceitos citados, procuramos apresentar de forma ordenada, o histórico das atividades da empresa, com as interpretações dos devidos resultados através de relatórios oferecendo o máximo de informações uteis, para a tomada de decisão dentro e fora da empresa de acordo com as necessidades de nossos Clientes.
